公司动态--赛为智能——人工智能软硬件产品及解决方案提供商

回首2019，时光裹挟聒噪，呼啸而来，又奔涌而去，有阴霾、也有希望。我们心中那一缕光、一束光，穿透云层，如同涟漪扩散，点亮世界。我们把“追光”一词，定格为赛为智能2019年度词汇。

追光，于平凡无奇的日夜里，向着幸福，勇往直前，追寻生命的五彩斑斓；于经济的寒冬中，主动求变，锚定方向，把人工智能转型坚持到底，智慧为人；于负重前行的道路上，撸起袖子加油干，踏踏实实，心无旁骛做实业。

我们守着初心，竭尽全力，稳中求变，上下同欲者胜，在人工智能的康庄大道上，追寻科技之光、智慧之光、人文之光，镌刻下这值得载入赛为史册的里程碑。

2020年，离梦想，我们又近了一步！

赛为智能2019十大年度看点

一、人工智能战略转型初步成功

人工智能战略贯彻实施元年，赛为智能在国内外市场取得重大突破，战略转型初步成功。获得5478.5万元巡检机器人订单、近3亿元轨道交通订单、26.5亿索姆吉尔吉斯斯坦智慧城市项目订单、6.6亿元人工智能平台订单、超过20亿元大数据订单，接连刷新公司人工智能产品销售历史记录。军工无人机受到军队表彰，产品销售取得重要突破，获相关部队采购，无人机、人脸识别批量进入巴基斯坦、阿联酋等“一带一路”国家市场。

二、人工智能上市企业品牌知名度持续提升

2019年度，相继获得中国制造业上市公司价值创造500强、深圳500强企业、广东省守合同重信用企业、广东省诚信示范企业、广东省智能视频分析工程技术研究中心、深圳质量百强企业、创新百强企业等荣誉。

持续参加世界移动大会、世界人工智能大会、迪拜航展、高交会等国内外顶级展览，得到新华社、央视新闻、中新社等知名权威媒体报道，中央政府、国家网信办等部委官网转载相关报道。

巡检机器人、系留无人机、仿生四足机器人等产品先后荣获高交会优秀产品奖、AIC标杆应用奖、5G创新先锋奖、世界无人机大会系统技术创新产品奖等。

三、周勇董事长入选国家“万人计划”科技创业领军人才

中共中央组织部办公厅下发《关于印发第四批国家“万人计划”入选人员名单的通知》，周勇董事长相继入选科技部科技创新创业人才后、国家“万人计划”科技创业领军人才、2019年度中国制造工业互联网领军人物、深圳工商联（总商会）常委、深商风云人物、中国无人机行业十大领军人物等。

先后出席中国人工智能领袖峰会、第五届中国制造业上市公司价值创造论坛、中国民营科技创新峰会暨安徽民营企业家论坛并发表专题演讲。周勇在安徽省政协推进人工智能技术产业化专题协商会上的发言材料被编辑入册。

四、聚焦大湾区、先行示范区建设赛为智能总部大厦落户龙岗

公司在龙岗购置办公大楼，打造赛为智能总部大厦。总部大厦定位于公司研发、销售、推广一体化基地，占地近6000平米，建筑面积约22000平方米。大厦正式投入使用后，将有效增强公司综合竞争力，推进公司高质量可持续发展。目前，总部大厦各项事宜正稳步推进中，预计2020年中旬逐步投入使用。

五、主导系留无人机国际标准推进5G网联无人机创新应用

由赛为智能主导的《系留无人机系统通用要求》国际标准提案，通过投票立项，进入工作组草案（WD）阶段。在技术和应用创新方面，赛为智能与中国移动签署安徽省首个5G 移动通信技术与无人机融合应用项目，聚焦5G基础通信能力、网联无人机、物联网、工业互联网、云端机器人。与中国移动成都产业研究院达成合作意向，共同推进5G网联无人机应用。

六、智慧吉首项目进入运营期核心技术出海一带一路国家

经过两年多建设，智慧吉首项目建设进入尾声，智慧交通、智慧旅游、智慧警务、智慧政务、智慧社区、智慧政法、智慧工业等智慧应用相继建成，步入运营期。此外，赛为智能与吉尔吉斯斯坦信息技术和通信局签署合同，建设吉尔吉斯斯坦智慧城市，合同总金额约26.5亿索姆。同期，赛为智能代表团造访乌兹别克斯坦，与乌兹别克斯坦国立民族大学等单位签署合作协议。

七、安徽工业大学工商学院成功转设为马鞍山学院

今年6月，经教育部批准，安徽工业大学工商学院成功转设更名为马鞍山学院。从独立学院转设为独立设置本科高校，马鞍山学院成为赛为智能全资举办的普通本科高校，将紧密围绕公司主要业务及产业链，形成新的学科专业发展增长点，提升学院综合竞争力，成为一所特色鲜明的高水平应用型民办大学。

八、游戏版号恢复审批 开心试水国内轻游戏发行

在2019年初，版号重新恢复审批后，北京开心人信息技术成功获得《装甲荣耀》、《雄霸乱世》两款重游版号，转型尝试国内轻游戏发行业务，《点杀妖怪》、《暴打小僵尸》、《指上弹兵》等多款主打产品成绩良好，整体业务呈现出良好的上升势头，并在年底顺利通过国家高新技术企业复审。

九、推出股权激励计划凝聚人才决胜战略转型关键之年

人才是企业发展的根本因素。赛为智能坚持以人才战略驱动企业发展，一方面积极开展人才的引进和培养工作，重点引进人工智能高端软硬件研发人才，另一方面完善员工培训体系，提升员工综合素质，持续优化绩效考核体系，提升员工的工作效率和执行力。同时，赛为智能开展第三期限制性股票激励计划，进一步健全公司长效激励机制，增加公司对行业内人才的吸引力。

十、举办成立第二十二周年庆典众志成城塑造企业文化内涵

“团结、勤奋、高效、担当”，是赛为智能的企业文化。每年的8月8日是赛为智能周年庆纪念日，2019年是赛为智能成立第二十二周年。来自全国各地的五百余名嘉宾和员工齐聚马鞍山学院，通过多种文娱和体育赛事，共同庆祝赛为智能成立二十二周年。

盘点2019｜离梦想，我们又近了一步！

时间：2020-01-02